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糾“四風(fēng)” 轉(zhuǎn)作風(fēng) 職工教育走基層接地氣

更新時間:2018-09-04 14:10:03點擊次數(shù):4765次字號:T|T

為深入貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步推動中央八項規(guī)定精神的落實,馳而不息糾正“四風(fēng)”,根據(jù)總公司黨委的統(tǒng)一部署,職教中心黨支部牢固樹立“四個意識”,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),將糾“四風(fēng)”工作進(jìn)一步做細(xì)做實。積極轉(zhuǎn)變以往“坐在辦公室搞培訓(xùn)”的工作作風(fēng),走下基層接地氣,與一線干部職工面對面交流,傾聽培訓(xùn)訴求,掌握第一手材料。在帶班長第二期培訓(xùn)中,提前兩周與相關(guān)職能部室、營運公司經(jīng)理、帶班長做了深入細(xì)致的溝通,多次完善培訓(xùn)內(nèi)容、嚴(yán)謹(jǐn)培訓(xùn)流程,使培訓(xùn)補充了帶班長的工作短板,將帶班長學(xué)習(xí)的積極性調(diào)動了起來,競爭意識、危機意識和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識初步建立起來,達(dá)到了良好的培訓(xùn)效果。

在今后的培訓(xùn)工作中,職教中心還將建立“走訪”制度,對每批培訓(xùn)人員都要進(jìn)行事前調(diào)查、事后跟蹤,真正實現(xiàn)按需培訓(xùn),解決職工工作中的各種實際困難,培養(yǎng)更多優(yōu)秀員工,為總公司又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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